Bien vivre la dernière partie de sa carrière en restant engagé et acteur de son parcours professionnel

La fin de carrière constitue une phase à part entière du parcours professionnel, souvent marquée par des évolutions du rapport au travail, de l’engagement et de l’identité professionnelle. Dans un contexte d’allongement des carrières et de transformations des organisations, cette période peut générer à la fois questionnements, fatigue, perte de repères ou au contraire envie de transmettre et de se repositionner. Cette formation, animée par un·e psychologue du travail, propose un espace de prise de recul et de réflexion sur le travail réel, permettant aux participants de mieux comprendre les enjeux psychologiques de la fin de carrière, de valoriser leur expérience, et de clarifier leur place et leur rôle dans l’organisation. À travers des apports accessibles, des échanges à partir de situations professionnelles concrètes et des outils de réflexion, les participants sont accompagnés pour se projeter de manière réaliste et apaisée dans la suite de leur parcours, tout en préservant leur équilibre et leur engagement.